Париж – 25.06.2026: Нещодавно опубліковане дослідження висвітлює поширену проблему в офісах: жінки часто сприймають кондиціонери як занадто холодні, тоді як чоловіки почуваються комфортно. Ця нерівність виникає через те, що кондиціонери традиційно налаштовані на метаболізм середньостатистичного чоловіка.
Дослідження базується на моделі 1960-х років, яка враховує базальний обмін речовин 40-річного чоловіка вагою 70 кілограмів. Ця модель стала основою для розрахунку оптимальної температури повітря в офісах. Проте пізніші дослідження показали, що жінки, через відмінний метаболізм і будову тіла, мають вищу чутливість до холоду.
Прикладом цієї різниці є дослідження, в якому протестували 16 молодих жінок під час роботи в офісі. Результати показали, що у жінок метаболізм значно повільніший, ніж у середньостатистичного чоловіка, що призводить до меншої продукції тепла.
Ці висновки ставлять під сумнів енергоефективність. Якщо б кондиціонери налаштовувалися на метаболізм жінок, це могло б зменшити споживання енергії і, відповідно, скоротити викиди CO₂.
Обговорення щодо адаптації кондиціонерів під різні потреби чоловіків і жінок не є новим. Ще у 2015 році в дослідженні було встановлено, що стандартні кондиціонери налаштовані на “стандартного чоловіка”, що призводить до того, що жінки мерзнуть швидше.
Попри ці знання, питання лишається відкритим, чи і як офіси адаптують свої кондиціонери, щоб врахувати різні потреби співробітників. Така адаптація могла б не лише підвищити комфорт працівників, а й позитивно вплинути на стан довкілля.
В цілому, сучасні дослідження показують, що традиційне налаштування кондиціонерів на чоловічий метаболізм може призводити до дискримінації жінок. Перегляд і корекція цих стандартів могли б сприяти більш справедливому та енергоефективному робочому середовищу.
Обговорення щодо адаптації кондиціонерів під різні потреби чоловіків і жінок не є новим. Ще у 2015 році в дослідженні було встановлено, що стандартні кондиціонери налаштовані на “стандартного чоловіка”, що призводить до того, що жінки мерзнуть швидше.
Попри ці знання, питання лишається відкритим, чи і як офіси адаптуватимуть свої кондиціонери, щоб врахувати різні потреби своїх працівників. Така адаптація могла б не лише підвищити комфорт персоналу, а й позитивно вплинути на стан довкілля.
Загалом, сучасні дослідження свідчать, що традиційне налаштування кондиціонерів на чоловічий метаболізм може призводити до дискримінації жінок. Перегляд та адаптація цих стандартів могли б забезпечити більш справедливе та енергоефективне робоче середовище.