Скорочений робочий час після лісових пожеж: які підприємства в Жиронді та Ландах отримають допомогу

Бордо – 28.07.2026: Підприємства в районах департаментів Жиронда та Ланди, постраждалих від лісових пожеж, можуть подати заявку на скорочений робочий час, якщо адміністративні захисні заходи безпосередньо обмежують їхню діяльність. Правило насамперед стосується підприємств у евакуйованих районах або зонах, доступ до яких тимчасово перекрито. Заяву слід подати через державний онлайн-портал для скороченого робочого часу із зазначенням підстави “інші виняткові обставини”.

Для компаній у межах зони евакуації або обмеженого доступу підтримка, згідно з опублікованими правилами, загалом передбачена, оскільки переривання роботи безпосередньо спричинене адміністративним розпорядженням. Скорочений робочий час у таких випадках має зберегти трудові відносини під час тимчасового закриття та запобігти звільненню персоналу через виняткову, непередбачувану подію.

Підприємства поза офіційно закритими районами також можуть подати заявку. Однак вони мають всебічно довести, що їхні економічні труднощі безпосередньо пов’язані з профілактичними або захисними заходами адміністрації. Це може стосуватися, наприклад, магазинів, які не можуть відкритися, оскільки багато працівників були евакуйовані, самі постраждали від пожеж або не можуть дістатися робочого місця через перекриті під’їзні дороги.

Натомість добровільного закриття без адміністративного обмеження доступу та без підтвердженого зв’язку із захисними заходами недостатньо. Тому компаніям слід ретельно документувати розпорядження, простої та їхні наслідки для виробничого процесу. Це можуть бути повідомлення органів влади, дані про перекриті транспортні шляхи, а також переліки відсутніх працівників і втрачених робочих годин. Рішення про схвалення ухвалюватиметься з огляду на конкретну ситуацію на підприємстві.

Ті, хто не відповідає умовам для скороченого робочого часу, можуть розглянути інші можливості трудового права. Якщо роботу було колективно перервано, наприклад через повне закриття внаслідок нестачі персоналу або через скорочений графік роботи, втрачені години за чинних умов можна буде відпрацювати пізніше. Якщо окремі працівники відсутні через евакуацію або непроїзні транспортні шляхи, за домовленістю можливі відпустка, використання накопиченого робочого часу або подальше відпрацювання. Яке рішення є допустимим, залежить від трудового договору, тарифних положень і внутрішньої домовленості на підприємстві.

Urssaf і Рада соціального захисту самозайнятих також оголосили про допомогу постраждалим підприємствам у Жиронді та Ландах. Можливі відтермінування сплати соціальних внесків, а також скасування надбавок і штрафів за прострочення. Для цього компанії повинні звернутися до відповідного компетентного органу та пояснити, як саме вони постраждали.

Паралельно рятувальні служби в Жиронді шукають додаткову технічну підтримку. Компаніям, які можуть надати екскаватори, автоцистерни, іншу землерийну техніку або відповідних водіїв, пропонують повідомити про ці ресурси оперативний штаб CODIS 33.