라 포스트 갈등: 직원들, 산불로 인한 결근 시간을 보충해야 할 수도

보르도 – 2026년 8월 4일: 지롱드 지역의 대형 산불 이후 라 포스트에서는 누락된 근무 시간을 처리하는 방식을 둘러싼 갈등이 불거졌다. 대피, 진입로 통제 또는 사업장 폐쇄로 인해 여러 날 근무하지 못한 직원 500여 명은 나중에 빠진 시간을 보충해야 한다. Franceinfo가 화요일 보도했다. 당사자들은 이 결정을 부당하다고 비판하며 이중 부담이라고 말한다.

라 포스트는 이미 7월 27일 지롱드의 산불과 랑드 및 바르 데파르트망의 화재가 여러 지역의 운영에 영향을 미쳤다고 밝혔다. 예방 차원에서 시설이 폐쇄되거나 대피 조치됐고, 배달 경로는 조정되거나 일시 중단됐다. 이로 인해 편지, 신문, 소포 배송이 지연됐으며 일부 우편 서비스는 한동안 제한적으로만 이용할 수 있었다.

회사 측에 따르면 약 550명의 직원이 화재의 영향에 직접적으로 노출됐다. 일부는 친척이나 지인의 집에 머물렀고, 다른 이들은 회사의 사회복지 서비스로부터 지원을 받았다. 라 포스트는 공지에서 주로 직원 보호 조치와 핵심 서비스의 단계적 재개를 강조했다. 누락된 근무 시간을 어떻게 처리할지는 처음에는 주요 사안이 아니었다.

따라서 이제 알려진 이 규정은 반발을 사고 있다. 직원들은 자의로 출근하지 않은 것이 아니라 당국의 지시를 따랐거나 근무지에 도달할 수 없었다고 주장한다. 이들의 관점에서 이는 예외적인 위험 상황으로 발생한 운영상의 결과를 직원들에게 전가하는 것이다. 보도에 따르면 노조에 가입한 직원들은 다른 해결책을 요구하고 있다.

우편 기업에 이 갈등은 재난 이후 근로 조직과 관련한 근본적인 문제를 제기한다. 대피, 출입 통제, 예방적 사업장 폐쇄 때문에 발생하지 못한 근무 시간은 어떻게 처리해야 하는가? 사후 보충은 근로시간 계정을 계산상 맞출 수는 있지만, 정상 운영으로 복귀한 뒤 몇 주 동안 부담을 높인다. 동시에 지연된 우편물을 처리하고 중단된 배송 경로를 다시 정비해야 한다.

산불은 프랑스 남서부의 교통, 공급 및 공공 서비스에 상당한 영향을 미쳤다. 라 포스트는 직원을 보호하고 편지와 소포의 배송을 다시 안정화하기 위해 지속적으로 조정하고 있다고 밝혔다. 결근 시간의 구체적인 산정 방식이나 특히 큰 피해를 입은 직원들에 대한 가능한 예외와 관련해, 회사는 화요일까지 자세한 공개 입장을 내놓지 않았다.