ボルドー – 2026年8月4日: ジロンド県で発生した大規模な山火事を受け、La Posteでは失われた勤務時間の扱いをめぐる対立が起きている。避難、道路アクセスの遮断、事業所の閉鎖により数日間働けなかった500人以上の従業員に対し、後日、その勤務時間を埋め合わせるよう求められている。Franceinfoが火曜日に報じた。当事者らはこの決定を不公平だと批判し、二重の負担だと訴えている。
La Posteはすでに7月27日、ジロンド県ならびにランド県とヴァール県での火災が複数地域の業務に影響を及ぼしていると発表していた。拠点は予防措置として閉鎖または避難され、配達ルートは調整され、一時的に中断された。この結果、郵便物、新聞、荷物の配達が遅れ、一部の郵便サービスは一時的に限定的な利用にとどまった。
同社によると、火災の影響を直接受けた従業員は約550人に上る。一部は親族や知人のもとに身を寄せ、別の従業員には会社の社会福祉部門による支援が提供された。La Posteは発表の中で、主として職員の保護措置と中核サービスの段階的な再開を強調していた。失われた勤務時間をどのように扱うかは、当初は中心的な論点ではなかった。
そのため、今回明らかになった取り決めは反発を招いている。従業員側は、自らの意思で仕事を休んだのではなく、当局の指示に従ったか、職場に到達できなかったのだと主張している。彼らの見方では、異例の危険事態による事業上の影響が職員に転嫁されている。報道によれば、労働組合に加入する従業員らは別の解決策を求めている。
郵便大手にとって、この対立は災害後の労働組織に関する根本的な問題に関わる。避難、立ち入り制限、予防的な事業所閉鎖によって失われた時間を、どのように扱うべきかという問題だ。後日の調整は、労働時間口座を計算上は均衡させられるかもしれないが、通常業務への復帰後数週間における負担を増大させる。同時に、滞留した郵便物を処理し、中断された配達経路を再編しなければならない。
山火事はフランス南西部の交通、供給、公共サービスに大きな影響を及ぼした。La Posteは、従業員を保護し、郵便物と荷物の配送を再び安定させるため、継続的に対応を調整していると説明した。休業時間の具体的な算定方法や、特に大きな影響を受けた従業員に対する例外措置の可能性について、同社から火曜日までに詳細な公式声明は出されていなかった。
情報源
- Franceinfo
- La Poste
- La Poste Groupe
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