Paris – 22.06.2026: Legrand, một công ty hàng đầu trong lĩnh vực hạ tầng điện, đã công bố một cuộc tái cơ cấu toàn diện các cơ sở sản xuất tại Pháp. Đến cuối năm 2028, bốn cơ sở sẽ bị đóng cửa và 178 vị trí việc làm bị cắt giảm. Các nhà máy bị ảnh hưởng bao gồm Pont-en-Royans (Isère), Lagord (Charente-Maritime), Confolens (Charente) và Châlus (Haute-Vienne). Hoạt động sản xuất của các cơ sở này sẽ được chuyển sang các nhà máy khác tại Pháp, bao gồm Magré (Haute-Vienne), Sitel (Haute-Vienne), Sillé-le-Guillaume (Sarthe) và Saint-Marcellin (Isère).
Legrand giải thích việc tái cơ cấu là do cuộc khủng hoảng kéo dài trong ngành xây dựng, cạnh tranh từ các quốc gia có lao động giá rẻ và nhu cầu tăng cường đầu tư vào các lĩnh vực then chốt như chuyển đổi năng lượng, công nghệ số và trung tâm dữ liệu. Dù có kế hoạch đóng cửa các cơ sở, công ty dự kiến đầu tư hơn 80 triệu euro tại Pháp đến năm 2028, trong đó 20 triệu euro dành để hỗ trợ việc chuyển dịch hoạt động sang các địa điểm khác ở Pháp.
Công đoàn CGT đã bày tỏ sự lo ngại về tác động của cuộc tái cơ cấu đối với việc làm và tương lai của công ty tại Pháp. Họ yêu cầu công khai minh bạch thông tin và đảm bảo an toàn việc làm cho những nhân viên bị ảnh hưởng.
Legrand có trụ sở tại Limoges (Haute-Vienne) với khoảng 5.000 nhân viên tại Pháp. Năm 2025, công ty đạt doanh thu 9,5 tỷ euro và lợi nhuận ròng 1,2 tỷ euro. Cho năm 2026, Legrand đặt mục tiêu tăng trưởng từ 10 đến 15 phần trăm.
Cuộc tái cơ cấu dự kiến hiện đang trong quá trình thương lượng với đại diện người lao động. Các giải pháp như chuyển công tác nội bộ và nghỉ hưu sớm tự nguyện sẽ được đề xuất. Công ty nhấn mạnh rằng mục tiêu của tái cơ cấu là tăng cường sức cạnh tranh của “Made in France” và củng cố sự hiện diện của công ty tại Pháp.
Việc đóng cửa các cơ sở và cắt giảm việc làm là một phần trong chiến lược rộng lớn hơn của Legrand nhằm thích ứng với điều kiện thị trường và đầu tư vào các lĩnh vực có tiềm năng tăng trưởng. Các quyết định cuối cùng sẽ được đưa ra sau khi hoàn thành các cuộc thương lượng với đại diện người lao động.
Vào cuối năm 2024, Legrand đã thực hiện các đợt tái cơ cấu tại Pháp để ứng phó với khủng hoảng ngành xây dựng, nhưng không có sa thải nhân viên. Các biện pháp hiện tại là một phần trong nỗ lực liên tục của công ty nhằm thích nghi với các điều kiện thị trường thay đổi và duy trì sức cạnh tranh.
Tác động cuối cùng của việc tái cơ cấu đối với việc làm và tương lai của Legrand tại Pháp phụ thuộc vào kết quả của các cuộc thương lượng đang diễn ra với đại diện người lao động. Công ty đã cam kết hỗ trợ tất cả nhân viên bị ảnh hưởng và cung cấp các giải pháp như chuyển công tác nội bộ và nghỉ hưu sớm tự nguyện.