Paris – 25.06.2026: Một nghiên cứu mới được công bố đã làm sáng tỏ một vấn đề phổ biến tại các văn phòng: Phụ nữ thường cảm thấy máy lạnh quá lạnh, trong khi nam giới lại thấy dễ chịu. Sự mất cân bằng này xuất phát từ thực tế rằng máy lạnh truyền thống thường được thiết kế dựa trên chuyển hóa của một người đàn ông trung bình.
Nghiên cứu dựa trên một mô hình từ những năm 1960, lấy mức tiêu thụ năng lượng lúc nghỉ ngơi của một người đàn ông 40 tuổi, nặng 70 kg làm cơ sở. Mô hình này đã trở thành nền tảng để tính toán nhiệt độ phòng tối ưu trong các văn phòng. Tuy nhiên, các nghiên cứu sau đó đã chỉ ra rằng phụ nữ, do khác biệt về chuyển hóa và cấu trúc cơ thể, có khả năng nhạy cảm với nhiệt độ cao hơn.
Một ví dụ cho sự khác biệt này là một cuộc khảo sát với 16 phụ nữ trẻ trong quá trình làm việc văn phòng. Kết quả cho thấy chuyển hóa của phụ nữ chậm hơn đáng kể so với đàn ông trung bình, dẫn đến việc sản sinh nhiệt ít hơn.
Những phát hiện này đặt ra câu hỏi về hiệu quả năng lượng. Nếu máy lạnh được điều chỉnh phù hợp với chuyển hóa của phụ nữ, điều này có thể giảm tiêu thụ năng lượng và từ đó góp phần giảm phát thải CO₂.
Cuộc thảo luận về việc điều chỉnh máy lạnh phù hợp với nhu cầu khác nhau của nam và nữ không phải điều mới mẻ. Ngay từ năm 2015, một nghiên cứu đã chỉ ra rằng máy lạnh tiêu chuẩn được điều chỉnh theo “người đàn ông tiêu chuẩn”, dẫn đến việc phụ nữ bị lạnh nhanh hơn.
Mặc dù có những hiểu biết này, vẫn còn câu hỏi liệu các văn phòng có và sẽ điều chỉnh máy lạnh sao cho phù hợp với nhu cầu đa dạng của nhân viên hay không. Sự điều chỉnh như vậy không những có thể nâng cao sự thoải mái cho nhân viên mà còn mang lại tác động tích cực đến môi trường.
Tổng thể, các nghiên cứu hiện tại cho thấy việc máy lạnh truyền thống được điều chỉnh dựa trên chuyển hóa của nam giới có thể gây bất lợi cho phụ nữ. Việc xem xét và điều chỉnh các tiêu chuẩn này có thể góp phần tạo ra môi trường làm việc công bằng và tiết kiệm năng lượng hơn.
Cuộc thảo luận về việc điều chỉnh máy lạnh phù hợp với nhu cầu khác nhau của nam và nữ không phải điều mới mẻ. Ngay từ năm 2015, một nghiên cứu đã chỉ ra rằng máy lạnh tiêu chuẩn được điều chỉnh theo “người đàn ông tiêu chuẩn”, dẫn đến việc phụ nữ bị lạnh nhanh hơn.
Mặc dù có những hiểu biết này, vẫn còn câu hỏi liệu các văn phòng có và sẽ điều chỉnh máy lạnh sao cho phù hợp với nhu cầu đa dạng của nhân viên hay không. Sự điều chỉnh như vậy không những có thể nâng cao sự thoải mái cho nhân viên mà còn mang lại tác động tích cực đến môi trường.
Tổng thể, các nghiên cứu hiện tại cho thấy việc máy lạnh truyền thống được điều chỉnh dựa trên chuyển hóa của nam giới có thể gây bất lợi cho phụ nữ. Việc xem xét và điều chỉnh các tiêu chuẩn này có thể góp phần tạo ra môi trường làm việc công bằng và tiết kiệm năng lượng hơn.