Phu huynh chăm sóc con cái đòi hỏi sự bảo đảm tốt hơn trong đời sống nghề nghiệp

Paris – 05.08.2026: Những người chăm sóc một đứa trẻ khuyết tật hoặc có nhu cầu chăm sóc cao thường đảm nhận các công việc khó có thể dung hòa với một nghề nghiệp thông thường. Một phóng sự được Franceinfo phát sóng hôm thứ Tư đã mô tả áp lực lớn về tổ chức và tài chính đối với các bậc cha mẹ liên quan. Bên cạnh việc trông nom và chăm sóc, họ còn phải điều phối lịch hẹn, nộp đơn và bảo đảm sinh kế nghề nghiệp của mình.

Một công đoàn mới thành lập muốn đại diện cho lợi ích của thân nhân chăm sóc và giúp công việc vốn ít được nhìn thấy của họ có thêm trọng lượng. Theo Franceinfo, những người liên quan đòi hỏi một địa vị đáng tin cậy hơn, các thủ tục hành chính đơn giản hơn và sự bảo đảm tài chính tính đến một cách phù hợp khối lượng thời gian thực tế dành cho việc hỗ trợ gia đình.

Về nguyên tắc, người lao động tại Pháp có thể nghỉ phép để chăm sóc thân nhân gần. Quan hệ lao động sẽ tạm thời bị gián đoạn trong thời gian này; người sử dụng lao động không được từ chối một quyền lợi đã được yêu cầu đúng thủ tục. Nếu không có quy định thỏa ước lao động tập thể có lợi hơn, thời gian nghỉ ban đầu được giới hạn ở ba tháng. Trong toàn bộ quá trình nghề nghiệp, thời gian này có thể được sử dụng tối đa một năm. Trong thời gian đó, người sử dụng lao động thường không trả lương.

Để bù đắp một phần, có thể nộp đơn xin trợ cấp hằng ngày của nhà nước dành cho thân nhân chăm sóc. Theo cơ quan hành chính Pháp, khoản này là 65,80 euro cho một ngày trọn vẹn và được cấp tối đa 22 ngày mỗi tháng. Với mỗi người được hỗ trợ, thời gian nhận trợ cấp bị giới hạn ở 66 ngày; khi chăm sóc tối đa bốn người, tổng cộng có thể nhận 264 ngày. Vì vậy, đối với các gia đình hỗ trợ ở mức độ lớn trong nhiều năm, khoản hỗ trợ giới hạn về thời gian này không mang lại sự bảo đảm thu nhập lâu dài.

Nếu một đứa trẻ mắc bệnh nặng, gặp tai nạn hoặc khuyết tật và cần sự hiện diện thường xuyên của cha hoặc mẹ, chế độ nghỉ phép có mặt cùng con cũng có thể được áp dụng. Trong thời gian này, hợp đồng lao động cũng tạm ngừng. Trong một số điều kiện nhất định, có thể được chi trả trợ cấp gia đình hằng ngày. Cần có giấy tờ chứng minh y tế cũng như sự phối hợp với người sử dụng lao động, quỹ trợ cấp gia đình hoặc cơ quan bảo hiểm xã hội nông nghiệp. Sự song song của nhiều cơ quan và thủ tục càng làm tăng gánh nặng cho các gia đình.

Trợ cấp bù đắp khuyết tật của Pháp cũng có thể bao gồm khoản bồi thường cho thân nhân. Kể từ ngày 1 tháng 6 năm 2026, mức tối đa hằng tháng cho mỗi người chăm sóc là 1.269,83 euro, và trong các trường hợp đặc biệt là 1.523,80 euro. Khoản chi trả này gắn với các điều kiện và không tương đương với một mức lương thông thường khi cha mẹ giảm bớt hoặc từ bỏ hoàn toàn công việc có thu nhập.

Phóng sự qua đó cho thấy khoảng cách giữa các trợ cấp xã hội riêng lẻ và thực tế cuộc sống của những cha mẹ chăm sóc lâu dài. Tuy có quyền nghỉ phép và nhận hỗ trợ tài chính, các quyền lợi này lại được phân tán qua nhiều hệ thống, chỉ áp dụng trong thời hạn nhất định và thường không bù đắp được những tổn thất dài hạn về thu nhập cũng như quá trình sự nghiệp.