Thông báo đình công tại Stellantis Mulhouse do điều kiện nhiệt độ cực đoan

Mulhouse – 23.06.2026: Công đoàn Confédération Générale du Travail (CGT) đã tuyên bố đình công tại nhà máy Stellantis ở Mulhouse để nhấn mạnh các điều kiện làm việc cực đoan do nhiệt độ cao. Ở một số xưởng sản xuất, nhiệt độ đạt từ 38 đến 40 độ C, gây nguy hiểm cho sức khỏe người lao động. Do đó, CGT yêu cầu chấm dứt ca làm việc sớm hơn, áp dụng cho cả ca sáng và ca chiều.

Nhiệt độ cao ở các xưởng sản xuất của Stellantis Mulhouse trong những ngày gần đây đã gây lo ngại cho người lao động. Một đại diện công đoàn cảnh báo rằng nhiệt độ ở một số khu vực có thể lên tới 40 độ C, làm điều kiện làm việc trở nên rất khó khăn. CGT do đó yêu cầu điều chỉnh thời gian làm việc để bảo vệ sức khỏe người lao động.

Trong quá khứ, Stellantis đã đầu tư vào cơ sở ở Mulhouse. Vào tháng 6 năm 2026, một gói đầu tư hơn một tỷ euro đã được công bố, trong đó khoảng 400 triệu euro sẽ được dùng để sản xuất ba mẫu xe Peugeot mới tại Mulhouse. Khoản đầu tư này khẳng định tầm quan trọng của cơ sở đối với nhà sản xuất ô tô.

CGT nhấn mạnh rằng điều kiện làm việc hiện tại không chỉ đe dọa sức khỏe người lao động mà còn có thể ảnh hưởng đến chất lượng sản xuất. Công đoàn do đó yêu cầu Stellantis thực hiện các biện pháp khẩn cấp nhằm cải thiện điều kiện làm việc và đảm bảo an toàn cho nhân viên.

Biện pháp đình công được công bố là một phần trong chuỗi hành động của CGT trong vài tháng gần đây tại nhiều ngành nghề khác nhau nhằm thu hút sự chú ý đến các tồn tại và điều kiện làm việc không đầy đủ. Công đoàn nhấn mạnh sự cần thiết phải giám sát liên tục và điều chỉnh khi cần thiết các điều kiện làm việc để bảo vệ sức khỏe và an toàn người lao động.

Tình hình tại Mulhouse phản ánh một vấn đề lớn hơn xảy ra tại nhiều cơ sở công nghiệp trong các đợt nắng nóng. Nhiệt độ cao không chỉ làm giảm năng suất mà còn gây ra các vấn đề sức khỏe cho người lao động. Do đó, các công ty như Stellantis cần thực hiện các biện pháp chủ động để tránh tình trạng này và đảm bảo an toàn cho nhân viên.

CGT đã thông báo sẽ tiếp tục các biện pháp đình công cho đến khi tìm được giải pháp thỏa đáng. Họ yêu cầu Stellantis điều chỉnh thời gian làm việc và đảm bảo rằng các điều kiện làm việc đáp ứng tiêu chuẩn về sức khỏe. Công đoàn nhấn mạnh rằng an toàn và phúc lợi của người lao động phải là ưu tiên hàng đầu.

Tình hình tại Mulhouse vẫn đang căng thẳng, và còn phải chờ xem Stellantis sẽ phản ứng thế nào với các yêu cầu của CGT. Hy vọng rằng một giải pháp nhanh chóng và hiệu quả sẽ được tìm thấy nhằm cải thiện điều kiện làm việc và tránh xảy ra các biện pháp đình công tiếp theo.