巴黎 – 2026年6月25日：一项最新发布的研究揭示了办公室中一个常见的问题：女性通常觉得空调温度过低，而男性则感到舒适。这种不平衡源于空调传统上是以平均男性的新陈代谢为基础设计的。
这项研究基于1960年代的一个模型，该模型考虑了一位体重70公斤、40岁男性的静息代谢率。该模型成为计算办公室最适宜室温的基础。然而，后续研究表明，由于女性的新陈代谢和身体结构不同，她们的热敏感性更高。
这差异的一个例子是一项对16名年轻女性在办公环境中进行的测试。结果显示，女性的新陈代谢明显低于平均男性，导致热量产生减少。
这些发现引发了对能效的讨论。如果空调能够根据女性的新陈代谢调整，可能会降低能耗，从而减少二氧化碳排放。
关于将空调调整以符合男女不同需求的讨论由来已久。早在2015年的一项研究中就指出，标准空调以“标准男性”为设定，导致女性更容易感到寒冷。
尽管已取得这些认识，办公室是否以及如何调整空调以满足员工多样化需求仍待解决。此类调整不仅能提升员工的舒适度，还可能对环境产生积极影响。
总体来看，当前研究表明，传统基于男性新陈代谢的空调设定可能使女性处于不利地位。对这些标准的重新评估和调整能促进工作环境的公平性和能源效率。
关于将空调调整以符合男女不同需求的讨论由来已久。早在2015年的一项研究中就指出，标准空调以“标准男性”为设定，导致女性更容易感到寒冷。
尽管已取得这些认识，办公室是否以及如何调整空调以满足员工多样化需求仍待解决。此类调整不仅能提升员工的舒适度，还可能对环境产生积极影响。
总体来看，当前研究表明，传统基于男性新陈代谢的空调设定可能使女性处于不利地位。对这些标准的重新评估和调整能促进工作环境的公平性和能源效率。