建筑业呼吁在极端高温下制定新的工作规则

法国 – 2026年07月15日：在今夏第三轮热浪过后，建筑工地上的工作再次成为讨论焦点。员工、建筑企业和工会要求，防暑措施不应只在特殊情况下才予以安排。讨论中的措施包括更早开工、延长恢复休息时间、在正午高温时段减少体力负荷较重的工作，以及在施工中断时提供更完善的合同保障。

受影响尤为严重的是房屋建筑和土木工程从业人员，因为他们在户外工作、搬运重物，且往往只能有限地避免阳光直射。政府机构认为，高温会显著增加事故风险。注意力和反应能力可能下降，同时脱水、疲劳和由高温引发的循环系统问题更容易发生。

雇主已经承担具体义务。他们必须在风险评估中记录高温负荷，并根据情况调整工作安排。这包括调整工作时间、避免在最炎热时段进行特别繁重的工作、安排足够长的休息时间、设置有遮阴的休息区域并提供适宜的工作服。如保护措施不足，必须停止工地作业。

工地还必须提供饮用水。如果没有自来水，则每名员工每个工作日至少必须供应三升饮用水；对于特别繁重的体力劳动，可能需要更多。相关规定不仅适用于受雇建筑工人，在特定条件下也适用于亲自在工地工作的自雇人士和企业主。

自2025年6月起，劳动法已明确纳入针对强烈高温的保护要求。企业必须在官方高温预警期间采取分级预防措施，并随着负荷加重加强防护安排。在工地上，通用安全与健康计划以及专项安全计划也必须考虑强烈高温带来的风险。

因此，当前讨论已超越遵守最低规定的范围。劳动者代表倡导制定可预期的夏季安排，以便团队不必等到气温已达到危险程度才作出反应。与此同时，雇主指出施工期限、成本，以及在建筑密集的城区或涉及高噪声夜间作业时调整工时所面临的实际困难。

国家劳动保护机构在夏季正加强对风险尤其突出的行业进行检查和提供咨询。在官方高等级预警期间停工时，建筑企业可在特定条件下使用补偿和赔偿机制。然而，关键仍在于每个工地的具体组织：必须在开工前做好防暑准备，并与员工协调一致。