2027年起累计就业退休政策的变动：对退休人员吸引力降低

巴黎 – 2026年6月5日：自2027年1月1日起，累计就业退休（即同时领取退休金和从事职业活动）的条件将大幅收紧。此次改革旨在促进高龄者的就业，但可能会给许多退休人员带来经济上的挑战。

累计就业退休目前允许退休人员在领取退休金的同时继续工作。此前，只要退休人员已完全领取其退休权益，他们可以保留全部退休金。2027年起，这一做法将被明显限制：不再区分全部或部分累计就业退休，而由退休人员的年龄单一决定同时就业时的退休金发放金额。

对于法定退休年龄64岁之前领取养老金的退休人员，一旦有职业收入，退休金将被全部扣减。这意味着每一欧元的工作收入都将导致退休金直接扣减，从而大幅降低了兼职工作的经济激励。

年龄在64至67岁之间者，可部分累计领取退休金，其退休金将按照超过收入门槛额部分的50%扣减。该门槛预计设定为每年7000欧元。只有在67岁及以后，才允许全额同时领取退休金和劳动收入，且退休人员在此年龄段还可以继续获得新的退休权益。

此改革旨在保障退休体系的财政可持续性，并激励延长就业年限。然而，严格的规定显著降低了许多退休人员同时工作的吸引力，可能恶化他们的经济状况。

这一消息在公众中引发了讨论，许多临近退休的工作者需重新考虑其职业计划。即使是计划延迟退休的人士，也可能因同时工作面临更重的经济负担。

该改革是法国政府更广泛计划的一部分，目标是提高老年员工的就业率。面对人口结构变化和养老基金压力，国家意图通过此举从长远保障体制的财务稳定，但此举也引发了工会及退休代表的争议。

此前累计就业退休为退休人员提供了灵活性和经济利益，而今该模式变得明显更为严格。未来数月将检验受影响者及劳动力市场对新规定的反应。