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Daniel Ivers · 08/08/2026

Teletrabajo desde Pakistán: despido procedente, pero no despido disciplinario

Versalles - 08.08.2026: Un ordenador portátil, una conexión VPN y un lugar de trabajo del que el empleador no sabía nada: el Tribunal de Apelación de Versalles ha resuelto sobre el despido de un empleado que había trabajado desde Pakistán durante la pandemia de Covid-19 sin autorización previa. Franceinfo abordó la sentencia del 22 de enero de 2026 el sábado en su programa de derecho laboral "C'est mon boulot". Según los jueces, la conducta justificaba un despido ordinario, pero no un despido disciplinario inmediato por incumplimiento grave de las obligaciones.El ...

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