Lavoro da remoto dal Pakistan: licenziamento legittimo, ma non in tronco

Versailles - 08.08.2026: un laptop, una connessione VPN e un luogo di lavoro di cui il datore di lavoro non sapeva nulla: la Corte d'appello di Versailles si è pronunciata sul licenziamento di un dipendente che, durante la pandemia di Covid-19, aveva lavorato dal Pakistan senza autorizzazione preventiva. Franceinfo ha ripreso la sentenza del 22 gennaio 2026 sabato nella sua rubrica dedicata al diritto del lavoro "C'est mon boulot". Secondo i giudici, il comportamento giustificava un licenziamento ordinario, ma non un licenziamento in tronco per grave inadempimento.Il dipendente di OPCO ...