La HAS recommande une obligation progressive de vaccination contre la grippe pour les professions de soins et de santé

Paris – 20.07.2026 : La Haute Autorité de Santé (HAS) recommande la mise en place progressive d’une vaccination annuelle obligatoire contre la grippe pour les personnes travaillant dans le secteur de la santé et dans les établissements de soins sociaux et médico-sociaux. Selon la recommandation publiée lundi, l’introduction devrait d’abord concerner les maisons de retraite pour personnes âgées ainsi que les unités de soins de longue durée. Une obligation légale immédiate n’entre donc pas en vigueur.

L’autorité justifie sa proposition par la protection des patients, patientes et résidents particulièrement vulnérables. Seraient concernés les professionnels de santé salariés et indépendants, les autres employés en contact avec des personnes présentant un risque élevé de forme grave de grippe, ainsi que les étudiants des filières médicales, infirmières et pharmaceutiques. La HAS souligne que les taux de vaccination parmi les employés restent trop faibles.

Pour les maisons de retraite, l’autorité constate un écart marqué entre les résidents et le personnel : 82,7 % des résidents seraient vaccinés contre la grippe, contre 21 % du personnel. Dans ces établissements, les formes graves de la maladie et les décès chez les personnes très âgées revêtent une importance particulière. La HAS relève également les limites des autres mesures de protection, car les maisons de retraite sont aussi des lieux de vie et que les repas, par exemple, ne peuvent pas être organisés durablement selon des règles strictes de prévention des infections.

Selon la HAS, la mise en oeuvre devrait s’étaler sur deux ans et être prolongée d’un an si nécessaire. Elle suppose un cadre coordonné tenant compte de la faisabilité pratique et de l’acceptation de la mesure. La recommandation s’adresse aux responsables politiques ; une obligation vaccinale contraignante nécessiterait de nouvelles décisions de l’État et, le cas échéant, des dispositions législatives. L’ancienne obligation de vaccination contre la grippe applicable à certains groupes professionnels est suspendue depuis 2006.

Le Syndicat national des professionnels infirmiers a salué cet avis. Son porte-parole, Thierry Amouroux, a qualifié de pertinente l’obligation recommandée par la HAS. L’organisation professionnelle réclame depuis longtemps une meilleure protection des personnes vulnérables grâce à la vaccination des professionnels qui les accompagnent. Elle plaide également pour que l’accès à la vaccination contre la grippe soit aussi simple que possible dans le quotidien professionnel.

Les possibilités pratiques de vaccination ont déjà été élargies en France. Les infirmiers peuvent prescrire et administrer le vaccin saisonnier contre la grippe aux personnes à partir de onze ans, même lorsqu’elles ne relèvent pas d’un groupe cible particulièrement recommandé. Le système de santé dispose donc en principe de plusieurs voies d’accès. Le débat actuel porte désormais surtout sur la question de savoir si ces possibilités suffisent ou si une règle contraignante est nécessaire pour les professions en contact étroit avec des personnes vulnérables.