Legrand annonce la fermeture de quatre sites français et la suppression de 178 emplois d’ici 2028

Paris – 05.06.2026 : Le groupe électrotechnique français Legrand a annoncé une restructuration majeure incluant la fermeture de quatre sites de production et la suppression de 178 emplois d’ici la fin 2028. Les sites concernés sont Pont-en-Royans (Isère), Lagord (Charente-Maritime), Confolens (Charente) et Châlus (Haute-Vienne). Les activités de production de ces usines seront transférées vers d’autres sites français, notamment Magré (Haute-Vienne), Sitel (Haute-Vienne), Sillé-le-Guillaume (Sarthe) et Saint-Marcellin (Isère).

Legrand justifie cette restructuration par la crise persistante dans le secteur de la construction, la concurrence des pays à bas coûts et la nécessité d’accroître les investissements dans des domaines tels que la transition énergétique, les technologies numériques et les centres de données. Malgré les fermetures, l’entreprise prévoit d’investir plus de 80 millions d’euros en France d’ici 2028, dont 20 millions dédiés au soutien des transferts d’activités vers d’autres sites français.

Le syndicat CGT a exprimé des préoccupations concernant les impacts de cette restructuration sur l’emploi et l’avenir de l’entreprise en France. Il demande une communication transparente et la garantie de maintien des emplois pour les salariés concernés.

Legrand, dont le siège est à Limoges (Haute-Vienne), emploie environ 5 000 personnes en France. En 2025, l’entreprise a réalisé un bénéfice net de 1,2 milliard d’euros pour un chiffre d’affaires de 9,5 milliards d’euros et vise une croissance de 10 à 15 % pour 2026.

La restructuration prévue est actuellement en cours de discussion avec les représentants du personnel, avec des solutions proposées pour des reclassements internes et des départs volontaires à la retraite. L’entreprise souligne que cette réorganisation vise à renforcer la compétitivité du “Made in France” et à consolider la position de Legrand dans l’Hexagone.

Les fermetures d’usines et les suppressions d’emplois s’inscrivent dans une stratégie plus large de Legrand visant à s’adapter aux conditions actuelles du marché et à investir dans des secteurs porteurs. Les décisions finales seront prises après la conclusion des consultations avec les représentants des salariés.

Le syndicat CGT demande une communication transparente et la garantie des emplois pour les salariés touchés. Il souligne l’importance du site français pour Legrand et appelle à des mesures pour préserver les emplois et assurer l’avenir de l’entreprise dans le pays.

Legrand avait déjà réalisé en fin 2024 une restructuration en France pour répondre à la crise du secteur du bâtiment, sans recourir à des licenciements. Les mesures actuelles s’inscrivent dans les efforts continus de l’entreprise pour s’adapter aux évolutions du marché et assurer sa compétitivité.

Les impacts définitifs de cette restructuration sur l’emploi et l’avenir de Legrand en France dépendront des consultations en cours avec les représentants du personnel. L’entreprise s’est engagée à soutenir tous les salariés concernés et à proposer des solutions de reclassement interne ainsi que des départs volontaires à la retraite.