París – 22.06.2026: Legrand, una empresa líder en infraestructuras eléctricas, ha anunciado una reestructuración integral de sus plantas de producción en Francia. Para finales de 2028 se cerrarán cuatro sitios y se eliminarán 178 puestos de trabajo. Las plantas afectadas están ubicadas en Pont-en-Royans (Isère), Lagord (Charente-Maritime), Confolens (Charente) y Châlus (Haute-Vienne). Las actividades de producción de estos sitios serán trasladadas a otras plantas francesas, incluyendo Magré (Haute-Vienne), Sitel (Haute-Vienne), Sillé-le-Guillaume (Sarthe) y Saint-Marcellin (Isère).
Legrand justifica la reestructuración por la crisis persistente en el sector de la construcción, la competencia de países con bajos costos laborales y la necesidad de acelerar inversiones en áreas clave como la transición energética, tecnologías digitales y centros de datos. A pesar de los cierres, la empresa planea invertir más de 80 millones de euros en Francia hasta 2028, de los cuales 20 millones de euros estarán destinados a apoyar el traslado de actividades a otros sitios en Francia.
El sindicato CGT ha expresado preocupaciones sobre el impacto de la reestructuración en el empleo y el futuro de la empresa en Francia. Exige comunicación transparente y seguridad laboral para los empleados afectados.
Legrand, con sede en Limoges (Haute-Vienne), emplea a unas 5.000 personas en Francia. En 2025, la empresa registró una facturación de 9.500 millones de euros y un beneficio neto de 1.200 millones de euros. Para 2026, Legrand aspira a un crecimiento del 10 al 15 por ciento.
La reestructuración planeada se encuentra actualmente en negociaciones con los representantes de los trabajadores. Se están proponiendo soluciones como traslados internos y jubilaciones anticipadas voluntarias. La empresa subraya que la reestructuración tiene como objetivo fortalecer la competitividad del “Made in France” y consolidar la presencia de la empresa en Francia.
Los cierres y recortes de empleo forman parte de una estrategia más amplia de Legrand para adaptarse a las condiciones del mercado e invertir en sectores con potencial de crecimiento. Las decisiones finales se tomarán tras concluir las negociaciones con los representantes de los empleados.
Legrand ya realizó reestructuraciones a finales de 2024 en Francia para responder a la crisis del sector de la construcción, sin realizar despidos. Estas medidas actuales son parte del esfuerzo continuo de la empresa para adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado y mantener la competitividad.
El impacto final de la reestructuración sobre el empleo y el futuro de Legrand en Francia dependerá de los resultados de las negociaciones en curso con los representantes de los trabajadores. La empresa se ha comprometido a apoyar a todos los empleados afectados y a ofrecer soluciones como traslados internos y jubilaciones anticipadas voluntarias.