Querelle sur la mise en disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires : le syndicat parle d’un échec de l’État après l’appel du ministre de l’Intérieur Nuñez

Paris – 10.07.2026 : Le ministre de l’Intérieur Laurent Nuñez a demandé aux préfets, le 9 juillet, de sensibiliser les employeurs à la mise en disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires afin de mobiliser rapidement des renforts face à de nombreux feux de végétation. D’après l’entourage du ministère, les conditions climatiques sont extraordinaires et la coordination des interventions est renforcée. Le ministère a parallèlement renvoyé au plan d’action 2026–2028 présenté en juin pour le renforcement du bénévolat au sein des sapeurs-pompiers.

Le Syndicat des sapeurs-pompiers volontaires (SSPVF) a réagi de manière inhabituellement virulente. Dans une déclaration, le syndicat a qualifié les demandes répétées de mises en disponibilité de symptôme d’une carence structurelle et a parlé d’une “faillite de l’État”, un échec de l’État. Les appels à court terme ne remplacent pas des cadres solides, selon l’organisation. Sont critiqués l’absence de garanties juridiques pour les salariés appelés en tant que volontaires aux interventions, ainsi que les lacunes de financement et d’équipement du Service départemental d’incendie et de secours (SDIS).

Concrètement, le SSPVF demande des règles contraignantes de mise en disponibilité, des protections claires en droit du travail — par exemple en matière de remplacement de salaire et de protection contre les préjudices professionnels — ainsi qu’un financement fiable des capacités d’intervention. En toile de fond, le rôle important du bénévolat : environ deux tiers des sapeurs-pompiers en France sont des volontaires et soutiennent notamment les dispositifs de protection contre les risques dans les zones rurales. La responsabilité des budgets et des effectifs incombe largement aux départements, ce qui complique les directives nationales et accentue les disparités régionales.

Le ministère de l’Intérieur souligne des discussions en cours avec les partenaires sociaux et les collectivités territoriales, des mesures de recrutement ainsi que des améliorations de la formation et des équipements. Aucune modification législative concrète n’a été annoncée à ce jour. Des observateurs soulignent que des règles claires sur la mise en disponibilité en situations tendues pourraient aider à éviter les pénuries, mais que l’économie a besoin de sécurité juridique pour planifier lorsque des salariés sont absents à court terme.

Le débat actuel est d’autant plus pressant dans le contexte de vagues de chaleur et de périodes de sécheresse persistantes. Dans plusieurs départements, des effectifs ont dû être déplacés en quelques heures vers les zones touchées ; les services locaux ont parfois signalé de fortes charges dues à des interventions parallèles. Pour les volontaires, au-delà d’un soulagement rapide, c’est surtout la fiabilité qui compte : ceux qui sont appelés en journée depuis leur emploi ont besoin d’une protection contre les désavantages, et ceux qui interviennent régulièrement exigent des équipements solides sur place. Il devrait apparaître dans les prochaines semaines si l’appel du ministre se concrétise en directives obligatoires — l’enjeu étant que l’État, les départements et les employeurs s’accordent sur des normes communes pour la mise en disponibilité.