La HAS recommande une obligation progressive de vaccination contre la grippe pour les professionnels de santé

Paris – 22.07.2026 : La Haute Autorité de Santé (HAS) française recommande d’introduire progressivement une vaccination annuelle obligatoire contre la grippe saisonnière pour les travailleurs du secteur de la santé et des établissements de soins sociaux et de longue durée. La recommandation, publiée le 20 juillet, concerne le personnel médical, les autres employés en contact avec des personnes particulièrement vulnérables ainsi que les étudiants des formations médicales, pharmaceutiques et paramédicales.

La mise en œuvre dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, les EHPAD, ainsi que dans les établissements de soins de longue durée, doit être prioritaire. De nombreuses personnes présentant un risque élevé de formes graves de grippe y résident. Selon la HAS, la promiscuité dans ces établissements et les activités communes compliquent une protection complète reposant uniquement sur les masques, l’hygiène et la séparation spatiale des personnes malades.

L’autorité souligne un important écart dans le taux de vaccination : dans les maisons de retraite, 82,7 % des résidents étaient vaccinés contre la grippe, contre 21 % du personnel qui y travaille. La vaccination des employés pourrait réduire le nombre d’infections respiratoires graves parmi les résidents et contribuer à diminuer la mortalité globale. Elle doit également limiter les absences dans le système de santé lors d’une vague de grippe.

En revanche, la HAS déconseille expressément d’imposer une vaccination obligatoire aux personnes de plus de 65 ans vivant dans un établissement. La recommandation actuelle de vaccination annuelle doit être maintenue. L’autorité invoque notamment le taux de vaccination déjà élevé parmi les résidents, des questions éthiques spécifiques dans des établissements qui sont également des lieux de vie, ainsi que les réserves exprimées lors de la consultation publique et par les milieux professionnels concernés.

L’obligation proposée n’entrerait pas immédiatement en vigueur sur l’ensemble du territoire. La HAS préconise une mise en place sur deux ans, pouvant être prolongée d’une année supplémentaire si nécessaire. Elle exige en outre une coordination avec les groupes professionnels et les établissements concernés. L’autorité elle-même ne définit ni procédures de contrôle concrètes ni conséquences possibles en cas de refus.

Sur le plan juridique, la France a créé fin 2025 la base d’une obligation de vaccination contre la grippe dans certains établissements et pour d’autres groupes professionnels, à condition qu’une recommandation de la HAS existe au préalable. Des textes d’application sont toutefois encore nécessaires, notamment concernant les professions concernées, les lieux de travail et les procédures pratiques. La nouvelle recommandation de la HAS constitue donc une étape importante, mais ne remplace pas les décisions étatiques encore nécessaires à la mise en œuvre de l’obligation.

Outre la vaccination, la HAS continue de mentionner des mesures complémentaires de protection : aération régulière, nettoyage approprié, isolement des personnes malades ainsi que mesures d’hygiène et port du masque. Ces précautions doivent contribuer, en particulier dans les établissements de soins, à réduire la transmission d’infections respiratoires aux personnes très âgées et présentant des problèmes de santé préexistants.