Yaël Braun-Pivet呼吁在COR关于退休改革报告后与法国人达成“伟大协定”

巴黎 – 2026年6月9日：退休指导委员会（COR）在其最新报告中建议，将法国的平均退休年龄逐步提升至2070年的67.6岁。该建议基于对退休体系结构性赤字的预测，预计届时赤字将达到国内生产总值（GDP）的2.4%，较去年的1.4%有所上升。造成这一现象的主要原因是人口结构变化：出生率下降，人口老龄化加剧。

Yaël Braun-Pivet，国民议会议长，对该报告回应称，应与法国人民达成“伟大协定”。她呼吁开展广泛的社会对话，以便与公众共同设计计划中的改革。她认为，这种对话对于赢得民众对退休体系深刻变革的接受至关重要。

该提议计划将退休年龄逐步从目前约62岁提高到2030年的64.4岁，2045年的65.8岁，最终于2070年达到67.6岁。这些阶段性目标旨在保障体系的长期财政稳定。

该方案引发了激烈辩论：工会及多个政治参与者对改革对老年劳动者生活质量及整体劳动市场的影响表达担忧。他们呼吁采取替代措施，致力于实现退休体系的可持续发展，而不增加职工负担。

Braun-Pivet强调，改革必须具有包容性，并考虑社会因素。退休改革是一项全面社会经济战略的一部分，核心是团结与公正。若孤立地看待该问题，将无法应对复杂的社会挑战。

这场辩论发生于针对法国社会保障制度未来的更广泛讨论背景下，面对人口老龄化，政治家和专家积极探索创新路径，以保持社会成就，同时确保财政可持续性。

未来数周将揭示政府及社会各团体如何回应COR的建议，以及最终将实施哪些具体改革步骤。Braun-Pivet提出的“伟大协定”可能成为争取广泛社会支持、维护社会和平的重要一步。

总体而言，当前形势凸显法国退休问题的复杂性与挑战性。只有通过兼顾经济与社会因素的均衡且包容的方法，才可能制定出长期可行的解决方案。